Q1 労働基準法とは、どのようなことを定めた法律なのですか。
Q2 労働基準法の一般原則とは何ですか。
Q3 労働基準法で言う「労働者」とは、どのような者を指すのですか。
Q4 労働基準法で言う「使用者」とは、どのような者を指すのですか。
Q5 労働基準法の基準に達しない労働契約を締結した場合、その契約はどうなりますか。
Q6 労働契約の期間は何年でもいいのですか。
Q7 使用者は、労働契約の締結の際に、労働条件を口頭で説明すればいいのですか。
Q8 解雇には、どのような種類がありますか。
Q9 従業員を解雇するには、どのような制限がありますか。
Q10 従業員を即日解雇した場合、次の勤務先を見つけるまで何らかの補償をしなければいけないのでしょうか。
Q11 賃金の支払いについて、注意する点を教えて下さい。
Q12 社長以外の従業員が5名の会社でも、就業規則を作成する義務がありますか。